一、指导思想
根据中共中央国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》、《中国教育现代化2035》、教育部《新时代基础教育强师计划》、《新时代中小学教师职业行为十项准则》、上海市教委《上海市教师队伍建设“十四五”规划》（沪教委人[2022]6号）、《上海市教育委员会关于推行中小学全员导师制的试点方案》（讨论稿）、嘉定区《关于嘉定区教师队伍现代化建设的实施方案》、《嘉定区教育数字化转型五年行动计划（2021-2025）》等文件精神，围绕当前教师教育教学中的核心问题，通过区级专项能力培训、集团学区联盟培训、校本研修和教师自主学习四大类别，从师德素养、知识技能、实践体验三个模块，开展嘉定区教育系统“十四五”第三轮暑期教师培训，依托线上线下相结合的培训形式，提升教师思想政治素质、师德师风水平和教育教学能力。
二、培训目标
围绕当前教师教育教学中的核心问题，通过区级专项能力培训、集团学区联盟培训、校本研修和教师自主学习四大类别，开展师德素养、知识技能、实践体验三个模块培训，依托线上线下相结合的培训形式，提升教师专业能力。
区级培训总目标：围绕“双新”主题，聚焦课程方案与课程标准解析、课程改革实践、学前教育发展、劳动教育、教育数字化转型等内容开展研修活动，全面提高教师学科教学能力；推进全员导师制，提高教师心理健康教育及家庭教育指导能力。
集团学区及校本培训总目标：聚焦职业生涯和能力发展，通过学科本体性知识、心理健康教育及家庭教育指导、教育数字化转型、跨学科教学能力等项目培训，提升教师综合素养和课程改革实践能力。
围绕以上目标，学科本体性知识培训围绕以下内容展开：
单元视角下教学评一体化教学设计；核心素养指向的学习活动（任务）设计
基于三个助手使用的课堂教学设计；学科教学能力提升
关注学习经验连续性的跨学段衔接
三、培训时间及内容
2023年8月——2023年9月
类别 | 时 间 | 模 块 | 形 式 |
区级 专项培训 | 8/23启动仪式 9：00—11：30 13：30—16：00 | 师德素养、知识技能 1.领导动员讲话 2.教师发展、教育数字化转型等专题 | 在线 必修 |
8/24起 | 知识技能 1.学科本体性知识 2.其他综合能力 | 混合式 选修 | |
联盟培训 | 2天 （具体时间另行通知） | 师德素养 实践体验 | 集团学区自定 |
校本研修 | 4天 8月2日；8月4日 8月28~29日 （具体安排另见附表） | 师德素养 实践体验 | 线下 |
自主学习 | 5天 8月20~25日 | 实践体验 | 自主 学习 |
附：2023年暑期校本培训安排表
培训模块 | 日期 | 具体安排 | 负责部门（负责人） | 参加对象 | 培训地点 | |
时间 | 内容 | |||||
2023年新入职教师岗前实务培训 | 8月2日 | 7：30~8:30 | 中光文化 | 校长室（许海峰） | 2023年新入职教师 | 德润楼三楼会议室 |
9：00~10：00 | 新时代师德要求 | 党支部（吴斌） | ||||
10:30~12：00 | 教师育德能力 | 学生服务部（缪剑玮） | ||||
13:00~15:00 | 教学能力和教学常规要求 | 教学服务部（季井先） | ||||
15:30~16:30 | 教师个人发展 | 人力资源部（陈坚） | ||||
新高一班主任培训 | 8月4日 | 8：00~16点 | 班主任工作能力实务培训 | 学生服务部 | 新高一班主任和年级主任 | 德润楼底楼会议室 |
行政干部培训 | 8月27日 | 9：00~11:30 | 新学期部门工作计划交流 | 校务办公室 | 全体行政人员及年级组长 | 德润楼三楼会议室 |
校本研修 | 8月28日 | 9:00~11:00 | 新学期工作布置 | 校务办公室 | 全体教职工 | 报告厅 |
8月28日 | 13:00-15:00 | 学校龙头课题结题工作推进研讨及结题报告初稿修改研讨（参与对象：课题组成员） | 科研室 | 课题组成员 | 德润楼三楼会议室 | |
8月29日 | 9~11点 | 以评促教，赋能课堂（讲座专家暂定：华东师范大学教育高等研究院副院长：吴刚教授） | 教学服务部 | 全体教师 | 报告厅 | |
13~16点 | 新时代“大”先生 | 党支部 | 全体教师 | 报告厅 | ||
8月30日 | 9:00-11:00 | 日常教学与课题研究（讲座专家暂定：上海市教委教研室科研部主任：张新宇） | 科研室 | 全体教师 | 报告厅 | |
13~16点 | 全员导师培训 | 学生服务部 | 全体教师 | 报告厅 | ||
四、培训对象
本校全体教师
五、工作步骤
1．课程申报与审核（2023年5月—7月上旬）
1）由名师工作室主持人、教育学院研训员申报教师培训课程（面授/网络/混合式）。
2）教育学院面向全区遴选优质教师培训课程，经专家评审认定后纳入“十四五”区级教师培训共享课程，供全区教师选修。
2．组织报名（2023年7月-8月上旬）
1）教育学院发布培训课程表（另行通知），学校按照相关要求组织教师在线报名，报名网址：区级教师教育管理平台。
2）各课程负责人用个人师训账号登录区级教师教育管理平台审核学员名单。
3．分层分类实施
区、校各司其职，联动推进，分期分批组织开展培训。集团学区等联盟培训以及各学校按年度师训计划自行组织开展校本培训。
（1）8月23日在线培训全员必修，其他课程由教师自主选修。
（2）学科本体性知识专项培训由优秀教师管理办公室和教师培训部分别组织特级校长工作室、学科高地、学科基地、教育学院研训员负责实施。
（3）学校于9月15日前通过FTP将“校级教师培训课程计划及赋分表”（空表见FTP师训部——下载区）、培训活动照片（2—3张）打包上传FTP师训部——上传区——2023暑期校本培训。
六、组织保障
1．建立推进机制
根据《嘉定区教育系统2023年暑期教师培训方案》，统筹规划，建立中光高级中学暑期教师培训领导小组：
组长：罗松、许海峰
副组长：吴斌、艾冬娥
组员：陈坚、季井先、缪剑玮、杨丽琴、张现霞、毛加骅
师训办公室：人力资源部
2．完善运行机制
为了确保培训工作顺利实施，与教育学院、集团学区联盟学校加强沟通，共同做好培训前的组织与准备、培训中的管理及培训后相关数据资料、档案收集、总结等工作。
3．严格培训要求
参训教师严格遵守培训纪律，积极参与培训，完成各项培训作业。
4．优化管理机制
教师培训学分纳入“十四五”教师培训学分考核，校本培训开展情况、教师培训出勤率、参与度等将纳入学校教师培训管理工作考核。
中光高级中学人力资源部
2023年6月21日
