共研教育 携手共进
9月17日，楚雄州骨干教师培训班一行5人来到中光高中进行为期一周的跟岗学习。在启动仪式上，艾冬娥副校长代表学校欢迎楚雄骨干教师，希望大家共同研讨，取长补短，携手共进；人力资源部主任陈坚老师就跟岗学习安排进行详细说明、听取意见并进行调整；指导教师与楚雄教师一对一商讨观摩课堂、教研活动等具体事宜。
跟岗学习期间，5位骨干教师观摩了课堂教学和高三教育教学调研，体验学校“2020”课堂教学模式——学生在参与和体验过程中获取知识与能力的课堂教学组织，参与课后的课堂教学点评和“主题式”教研活动研讨——定主题、定主讲人。
教学副校长艾冬娥和教学服务部季井先、杨丽琴开设专题讲座，解读学校“双新”实施策略——“双新”教师分层次培养机制和“新课程”体系架构与实施，“双减”政策背景下学校管理策略，“五项管理”制度下学校具体的实施途径——优化课程设置、加强作业管理等。
德育副校长吴斌及学生服务部缪剑玮、张现霞组织学校班主任培养机制——梯队培养机制，以“青同”成长营为载体，提升班主任的育德能力；“全员导师制”——“导动心灵，师范为先”实施策略等主题讲座活动。
培训总结会上，楚雄教师表示，学习过程虽然短暂，但已充分感受到中光“文化立校”的办学理念，教师的朴实精进，学生的进取好学，课程的多元化，心理工作的扎实有效，以及学校根据国家相关政策要求而采取的有效措施。他们一定会根据自己学校的实际需求，推广辐射自己的学习成果，提升教育教学能力。最后，许海峰校长就学生管理、高校学科指引对+3选课影响等方面深入剖析，展开互动，他希望楚雄同仁与我校保持经常性联系，持续交流，共同研讨，携手共进。
