强化干部考核 加强党的全面领导
特约网评员 袁梦立
近日，中共中央印发了《党政领导干部考核工作条例》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。这是在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，党的干部工作与时俱进、改革创新的重要制度成果，是新时代做好干部选拔任用工作的基本遵循，是建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍的制度保证。
一代人有一代人的长征路，一代人有一代人的职责使命。回顾我们党90多年的风雨历程，任何时候的工作都离不开广大干部积极性、主动性、创造性的调动和发挥。
为政之要，惟在得人。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持把干部队伍建设作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓，鲜明提出新时期好干部标准，强化党组织领导和把关作用，完善选人用人制度机制，严把选人用人质量关，坚决匡正选人用人风气，推动干部工作取得显著进展、发生重大变化，为把中国特色社会主义伟大事业不断推向前进提供了坚强组织保证。
事多钱少晋升空间小，一直是基层干部在基层工作最大的痛点，也是基层“留不住”年轻人才一个重要原因。新《干部考核条例》提到，在选拔任用党政领导干部时应当树立注重基层的导向，并且把具有基层工作经历作为选拔任用干部的重要条件之一。针对年轻干部，提出经历单一或者缺少基层工作经历的年轻干部，应当有计划、有针对性地选派到基层、艰苦边远地区和复杂环境工作。
强化监督,体制机制为保障。能不能选好、用好、保护好干部是对我们党性修养的检验,也是对我们执政能力的考验,一定要立足部门定位和岗位职能,自觉接受党内监督、群众监督、舆论监督,坚持把好“推荐关”,把基层党组织民主推荐作为选拔任用干部首要的、不可逾越的基础环节。此举完善了“民主推荐”环节，对“民主推荐”进行了合理定位，把推荐结果作为选拔任用的重要参考，而不是重要依据。从一定程度上防止了“唯票”取人带来的不客观、不公正，充分发扬了民主。
相信《干部考核条例》，一定会给广大基层干部在基层干事创业、服务群众增添“奔头”与动力。
