根据《嘉定区 “十三五”教师培训》工作规划的精神，为进一步提升职初教师的教育教学专业能力，促进职初教师的快速发展，现开展嘉定区高级教师培养和指导职初教师的带教活动。
一、内容
带教时间：2017年9月~2018年8月。
带教导师：各校高级教师（中高、小高）骨干教师等。
受教学员：2014、2015学年已获取见习教师规范化培训合格证的中小幼职初教师。
主要工作：（1）、指导职初教师备课、上课，提高教学能力。（2）、指导职初教师进行学生及班级管理。（3）、师徒双方互动听课，学员要有听课心得，导师要有评课记录。（4）、每学期指导职初教师上一节汇报课。（5）、针对教师的基本功弱项，有针对性的指导，促进教学基本功的提高。
二、要求
高级教师及职初教师获得本项目的专题研修学分，必须出具以下材料，缺一不可。
1．由区或校颁发的聘书。
2．导师指导计划，学员学习计划。
3．师徒双方的听课记录，学员要有听课心得，导师要有评课记录。（每学期相互听课不少于3次）
4．区级或校级公开课资料：教案、导师点评记录等。（至少1次）
5．高级教师带教小结，学员本人小结。
6．学校对高级教师带教的考核意见。
三、考核
1．各类材料上交情况。
2．考试。（2018年6月底）
对象：学员。
内容：课堂教学设计、案例分析等综合能力考核。
3．学分核定。
带教职初教师一学年，且学员通过笔试，导师可获得5学分，学员4学分。若学员未通过笔试，导师和学员各减2学分。
4．考试不合格者不得结业，学员需进入下一轮培训。
5．五年内导师不论带教几名学员，最多记10分。
2018年8月底~9月初带教期满后，各学校应根据本项目具体要求出具相关证书、证明及相应资料，上报区教师进修学院师训部审核。经审定后，由师训部计入其应得的研修学分。
教师进修学院师训部
2017.9
